Nomo - Negozio online ufficiale

Spedizione gratuita con tempi di consegna stimati in 3 giorni lavorativi (spedizioni in Spagna) | 7 giorni lavorativi in Europa | 10 giorni lavorativi negli Stati Uniti

Gli ordini saranno spediti a partire dal 25 agosto, vi offriamo uno sconto del 10% come ringraziamento per l'attesa con il codice: NOMONSUMMER *Non cumulabile con altri sconti.

* AVVISO IMPORTANTE: gli ordini effettuati tra il 19 dicembre e il 2 gennaio saranno spediti a partire dal 2 gennaio 2025. Ci scusiamo per gli eventuali disagi.

DICHIARAZIONE DI IMPEGNO RELATIVA ALLA CATENA DI CUSTODIA

La direzione di NOMON ha deciso di implementare un sistema di gestione della catena di 

Garanzia per i prodotti fabbricati e commercializzati dall'azienda.

Il sistema di catena di custodia implementato descrive tutti i requisiti gestionali e produttivi necessari per il controllo della catena di custodia, l'etichettatura e la vendita dei prodotti certificati, e comporta la valutazione dei prodotti forestali dall'albero al prodotto finale, verificando così che il legno commercializzato provenga da una foresta gestita in modo corretto.

La direzione mette a disposizione tutte le risorse umane e materiali necessarie per raggiungere gli obiettivi prefissati.

La direzione dichiara di non essere coinvolta, né direttamente né indirettamente, nelle seguenti attività:

 

• Taglio o commercio illegale di legname o prodotti forestali.

• Violazioni dei diritti umani o tradizionali nelle operazioni forestali.

• Distruzione di siti di elevato valore naturalistico nell’ambito delle operazioni forestali.

• Conversione su larga scala delle foreste in piantagioni o in terreni destinati a usi non forestali.

• Introduzione di organismi geneticamente modificati nelle attività forestali.

• Violazione di una delle principali convenzioni dell’OIL, così come definita nella Dichiarazione sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro del 1998, in particolare:

 

◦ Non impedisce ai lavoratori di associarsi liberamente, di eleggere i propri rappresentanti né di negoziare collettivamente con l'azienda.

◦ Non ricorre al lavoro forzato.

◦ Non ricorre all’assunzione di lavoratori al di sotto dell’età minima prevista dalla legge.

◦ Non ostacola la parità di opportunità e di trattamento dei lavoratori.

◦ Le condizioni di lavoro non mettono a rischio la sicurezza o la salute dei lavoratori.

 

La direzione di NOMON 

Marzo 2026